Avidxchange每年都会增长40%
8年连续节奏

Michael Praeger副本


案例研究

业务问题

在50到1,600名员工中,保持一致

自公司始于16年前以来,Avidxchange,应付账款和支付自动化软件公司一直是节奏的客户。在此期间,该公司已经大幅发展和扩大,2021年达到了20亿美元的估值。这种激烈增长导致组织变动和快速招聘。随着公司缩放,保持对齐的团队至关重要。迈克尔·普勒,首席执行官和联合创始人致力于该公司第1天。

这些令人印象深刻的结果吸引了来自贝恩资本企业,红杉基本,TPG和万事达卡等最高公司的投资,继续促进其增长。

Michael Praeger爆头复制更大的圆圈1

“节奏一直是我们公司的战略和团队的秘密武器。随着我们从50到1,600名员工增长,节奏使我们的执行团队和专注于季度正确的目标季度的职业团体。”

-Michael Praeger,艾维德克奇首席执行官

节奏有多帮助

Avidxchange提高了生产率300%

关于公司目标的透明度和开放式沟通,并了解节奏如何支持如何通过公司的培训努力加强了成功。产品推出,收购,研发和客户成功需要多个部门和团队无缝地共同努力。节奏帮助他们看到他们有错位并迅速地解决它。例如,跨函数团队对齐允许AvidXchange将生产率提高300%,导致其关键产品之一,比计划早于6个月。

爆发托德

“如果我在荒岛上,只能有一个人管理工具,它将是节奏的,因为它使我们能够将10年的战略一直连接到我们的每周执行。”

-todd Cunningham,SVP人才,艾迪克奇奇

结果

Avidxchange成为一个价值20亿美元的独角兽

在16年来,我们一直在与Avidxchange合作,他们从未放弃过他们的承诺,以确保他们的团队对齐。它是帮助他们比竞争更快地执行的关键元素之一,并成为他们空间中的#1。

结果:

  • 在过去的8年里每年增长40%
  • 生产力增加300%
  • 20亿美元的估价

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“在Avidxchange的历史中,我们从未错过了季度规划会议。我们最大的增长和创新点的许多人来自这些会议。并且节奏对实现这一次会议至关重要。”
- 迈克尔Praeger,Ceo,Avidxchange

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服务

实现100%对齐

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制造业

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技术

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